市场报告

w 2005年8月2日:政府通过订购新雇用合同(CNE)为雇员少于20人的公司创建

在他的头两年,雇主可以与雇员分开,而无需证明解雇

w ^ 2005年10月19日:国务委员会,由全体工会检,新的劳动合同有效,并认为“合理”的两年巩固期

2006年w ^ 3月29日,:最高上诉法院的判决宣告“直接适用于国内法院”的国际劳工组织第158号公约(ILO),它提供了证明解雇的义务的规定并禁止“不合理”期间的试用期

w ^ 2006年4月28日:隆格瑞莫的劳工法庭(埃松省)再培训CDI CNE由雇员的结论,并认为新的劳动合同是违背了法国的国际承诺,其批准的公约158 ILO



作者:车楫醇