市场报告

正义

该武器工厂去年分离了病人或老年雇员,已被奥尔良上诉法院驳回

“这是一次伟大的胜利,”TDA武器工厂的CGT工会代表Armelle Duphil兴奋不已

Thales的这家全资子公司位于距离​​Loiret奥尔良20公里的LaFerté-Saint-Aubin,于2004年无耻地推出了重组计划

在目标82名员工中,大约有40名病人,有一半已达到50名

理性依赖,需要“竞争力”

随着手势的重复和有毒产品的处理,工厂的健康问题成倍增加:肌肉骨骼疾病,肿瘤,癌症,心脏问题

上周四,奥尔良上诉法院取消了TDA重组计划

从现在开始,被解雇的员工可以根据需要恢复公司

今天,TDA拥有350名员工,并继续记录令人信服的财务业绩:今年1月1日累计利润为4300万欧元,仅2005年就实现了1600万美元的利润

“从2002年到2006年,工厂的结果乘以2,”CGT说

工会和工作委员会已经对2005年6月奥尔良高等法院的判决提出上诉

当时,CFDT,CGT和CGC被拒绝了他们取消社会计划的请求

法官认为,像TDA这样的公司与那些无法跟踪维持竞争力所必需的发展的员工分开是正常的

TDA利用这个宽度来摆脱被认为是非生产性的员工,例如工作不适或残疾人

主要论点是对国家订单下降的预期,这代表了50%的机会

在解雇车中的82名员工中,约有20名希望留在Thales集团

十几个人受益于年龄措施,公司有二十个变化

其他人更愿意在别处寻找工作

在工会的帮助下,20名左右的抵抗战士得到了圆桌会议

“这使得有可能确定就业流域再工业化的方式

TDA已经支付了70万欧元来重建20平方公里的82个位置

最重要的是,有20人在TDA重新融入社会,其中包括9名残疾人

“这一结果表明了对重组计划的工会斗争的承诺

上诉法院坚持在解雇计划之前没有采取措施,这是“劳动法”规定的义务

“除了已经恢复的二十人之外,二十名员工应该返回

他们是从未找到工作的权利终结者

其中,有三名残疾人,“Armelle Duphil说

昨天加入电话,TDA的方向不想发言

尽管如此,它仍应向上诉法院提出上诉

Pascal Dronne