经济

德国继承了保守派与执政的社会民主党之间的联盟协议,并在2015年设定了最低工资标准

正统和正统的经济学家承诺失业的地狱,这种情况并没有发生

现实再次扼杀了所谓的德国社会模式的捍卫者

根据IAB就业研究所的研究,该研究所通过对16,000家公司的调查研究了Smic的引入,最低工资的雇主数量可以忽略不计

说,自2015年1月1日起必须增加部分员工的薪酬,因解雇而作出反应

总的来说,IAB估计由于最低工资而损失或未创造的职位数量为60,000 - 德国总计超过4200万资产

由于这项改革,相比之下,436,000个极不稳定的小型工作岗位转变为真正的工作岗位,收入正常,受社会贡献的影响

并且增加了370万德国人

很明显,在该措施的受益者方面,“对薪酬的积极影响是无可争议的,”IAB说

最低工资标准也将提高到每小时8.84欧元1月1日2017年推出了2015年1月1日,为8.50欧元最低工资一个小时是一个重大让步,以保守派安格拉·默克尔是社会民主联盟的伙伴

这是一项违反德国模式的决定,即国家脱离公司管理层,以及最倾向于社交的模式

右翼政客和许多正统经济学家曾预测裁员

然而,这并不是超自由主义模式首次在德国领先

在金属行业,工资增长5%正在推动就业,以及一些汽车制造商将工作时间减少到34小时......